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Personas: Identificarse y comprometerse con los valores, políticas, objetivos y metas de la organización.
Responsabilidad: Cumplir con la planificación de las actividades laborales.
Trabajo en equipo: Mantener relaciones de colaboración, comunicación y participación entre los trabajadores.
Seguridad: Respetar las normas y prácticas de seguridad y autocuidado en las actividades laborales.
Cliente: El cliente es el fin y objetivo principal de la gestión de la organización, merece nuestro máximo respeto y compromiso.